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深圳骏伯人力资源有限公司

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公司使用劳务派遣的好处是什么呢?
发布时间:2019-04-03 15:50

先,用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人曾行具体繁琐的人力资源管理,这些人员的人员聘用、员工工资、金的统计、发放,各类社会保障建立及缴纳、工伤申报、劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作由派遣公司负责完成。同时,用人单位省去了这部分管理成本的开支。另外,用人单位可大幅降低常规性人力资源管理费用支出,如:劳务招募广告、用错人成本等等。

其次,用人单位与派遣员工之间没有劳动合同关系,被派遣人员的劳动关系隶属于人才派遣公司。这样,用人单位避免了与被派遣人员人事(劳动)纠纷的发生,从而节省被派遣单位的管理精力。同时,由于第三方的加入,有效化解人事(劳动)纠纷。说的直白一点就是,员工出了事会有劳务派遣公司处理。

那劳务派遣的公司要怎么选择呢?

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公司简介:  骏伯人力成立于2003年3月,总部在广州天河。13年来,骏伯人力得到了很大的发展,目前全国服务网点多达300个,建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国,业务遍及全国各地,网点辐射中国大陆31省市,直属分公司已覆盖全广东21地市!团队专业、队伍专业、服务高效。期间,骏伯人力荣获“华南地区服务满意度 的劳务派遣机构广东省人力资源服务业诚信示范机构中国百强劳务派遣机构广东省人力资源服务业AAA信用等级”全国劳务派遣诚信示范单位等称号。

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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

业务顾问:杨先生

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